Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12253/41
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dc.contributor.authorDutschke, Georgpt_PT
dc.date.accessioned2011-09-21T21:03:59Z-
dc.date.available2011-09-21T21:03:59Z-
dc.date.issued2011-09-21-
dc.identifier.other658.5 DUTpt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10884/41-
dc.description.abstractEn la actualidad las organizaciones están enfrentando condiciones en el mercado muy diferentes del pasado. Los cambios en el entorno son muy rápidos, el ciclo de innovación es más corto y las tecnologías tienen una elevada importancia. En un entorno turbulento, solo las organizaciones con más capacidad de adaptación a las nuevas realidades tendrán la posibilidad de obtener continuamente éxito y sobrevivir. Para Christensen (2003), la incapacidad en anticipar el desarrol o de las nuevas tecnologías y entender como deben ser implementadas en el tiempo correcto, es una de las principales razones para el fracaso de las empresas existentes y factor de éxito para las nuevas empresas entrantes en el mercado.-
dc.languagespapt_PT
dc.rightsopenAccessen
dc.subjectTICpt_PT
dc.subjectAprendizaje organizacionalpt_PT
dc.titleLas nuevas tecnologias de la información. Especial referencia a las empresas com capacidad de aprendizajept_PT
dc.typedoctoralThesispt_PT
dc.rights.holderUniversidade Atlânticapt_PT
Appears in Collections:A CE/MKT - Teses de Doutoramento

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